QUIERO SER HOSPITALERO VOLUNTARIO

karlitos

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Primero debes leer con atenci贸n la Informaci贸n General
Desde este foro queremos poner facilidades para que no se pierda uno de los fundamentos del Camino de Santiago como es la hospitalidad tradicional proporcionada por hospitaleros voluntarios, acogida entendida como aquella que facilitan a los peregrinos los albergues, refugios, casas de acogida, hospitales, con dos premisas necesarias:
  • El titular del establecimiento ha de ser una entidad sin 谩nimo de lucro, entendi茅ndose como tal los de donativo o los que cobren como m谩ximo el coste de los servicios efectivamente prestados, sin obtenci贸n de beneficio.
  • El hospitalero no cobra por sus servicios, salvo la compensaci贸n de los gastos ocasionados por su labor.
Esta plataforma se constituye como un espacio de encuentro para las dos partes interesadas, siendo de su entera responsabilidad las relaciones que se formalicen entre los mismos.

NO SE ADMITIR脕N OFERTAS POR PARTE DE ESTABLECIMIENTOS CON 脕NIMO DE LUCRO.

De forma general, el voluntariado se entiende como aqu茅llas actividades de inter茅s general, con car谩cter solidario, realizada libremente y sin una contraprestaci贸n econ贸mica o material.

Adem谩s de ello, hay que tener en cuenta la legislaci贸n existente al respecto, cuyo cumplimiento ha de observarse en todo momento.

Legislaci贸n en materia de voluntariado

A nivel nacional tenemos la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado (BOE 15/10/2015)
Varias Comunidades Aut贸nomas tienen su propia ley de voluntariado, si bien algunas de ellas est谩n pendientes de su modificaci贸n para adaptarse a la citada ley de 谩mbito estatal.

Obligaciones de la entidad de voluntariado

Entre otras, debe facilitar al voluntario, respetando los principios de igualdad y no discriminaci贸n, la necesaria formaci贸n e informaci贸n, tener un seguro que cubra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente de la acci贸n voluntaria, cubrir los gastos del voluntario, celebrar por escrito el Acuerdo de Incorporaci贸n con el voluntario, as铆 como facilitarle una acreditaci贸n y una certificaci贸n que recoja la duraci贸n y actividades efectuadas por el voluntario y NUNCA LA ACTIVIDAD DEL VOLUNTARIO PODR脕 CUBRIR UN PUESTO DE TRABAJO.

Es importante se帽alar que, si bien, la Ley de Voluntariado se帽alada no regula las infracciones y sanciones por incumplimiento a lo establecido en dicha norma, hay que tener muy en cuenta que en el caso de que un 鈥渧oluntario鈥 estuviese desempe帽ando un trabajo remunerado por cuenta del establecimiento, sin que 茅ste procediese a darle de alta con car谩cter previo en el R茅gimen General de la Seguridad Social, s铆 que estar铆an cometiendo una infracci贸n en el orden social, que puede ser grave o muy grave.

Si la Inspecci贸n de Trabajo comprueba la falta de alta de un trabajador (y ya ha ocurrido en albergues privados), la sanci贸n m铆nima es de 3.126 euros (10.001 si el trabajador es perceptor de prestaciones por desempleo o es un extranjero sin autorizaci贸n de residencia y trabajo).

Podr铆amos extendernos aqu铆 en cuanto los conceptos jur铆dicos de lo que es un trabajo por cuenta ajena, una retribuci贸n, el 谩nimo de lucro, etc., ser铆a bastante complejo analizar la legislaci贸n y jurisprudencia al respecto, pero no tengo inconveniente, si fuera necesario, en aclarar dichos aspectos, que conozco bien.

Acuerdo de Incorporaci贸n

Es obligatorio, aunque no siempre se hace, suscribir con el voluntario por escrito y por duplicado, un Acuerdo de Incorporaci贸n, en el que se especifiquen los derechos y deberes de ambas partes, las funciones, actividades y tiempo de dedicaci贸n del voluntario, gastos a reembolsar, formaci贸n requerida, duraci贸n del compromiso.

Obligaciones del voluntario


El voluntario debe cumplir, con la diligencia debida, los compromisos adquiridos en el Acuerdo de Incorporaci贸n, guardar confidencialidad, no aceptar una retribuci贸n por sus servicios m谩s all谩 de la compensaci贸n de los gastos ocasionados por su actividad.
Despu茅s de ello hay que tener en cuenta que, desde aqu铆, no se establece ning煤n requisito previo, simplemente las ganas de colaborar en la acogida de peregrinos, sin m谩s, quedando a criterio del titular del albergue la imposici贸n de criterios de selecci贸n, como experiencia previa en el camino, como peregrino u hospitalero, conocimiento de idiomas, de cocina, etc., por supuesto, respet谩ndose los criterios de igualdad y no discriminaci贸n.

Si despu茅s de ello quieres ser hospitalero voluntario, desde aqu铆 puedes participar de dos formas:
  • Poni茅ndote en contacto con los albergues que soliciten hospitaleros en el apartado 鈥淣ECESITO HOSPITALEROS VOLUNTARIOS鈥
  • Rellenando la siguiente ficha y public谩ndola en este apartado, 鈥淨UIERO SER HOSPITALERO鈥. MUY IMPORTANTE: aqu铆 no debes poner ning煤n dato personal, el contacto se har谩 por mensaje privado en el foro.

FICHA DEL VOLUNTARIO
  • Disponibilidad de fechas * (necesario):__________
  • Disponibilidad de zona geogr谩fica (opcional):__________
  • Conocimientos de idiomas y cocina (opcional):__________
* En cuanto a las fechas, en principio no se establecen m铆nimos, ni m谩ximos, pueden ser d铆as, semanas, quincenas, etc., quedando ello a criterio de las partes.
 

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